2012年2月20日至24日，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、組織策劃，人事處、文物管理處的參與配合下，我院對(duì)古書(shū)畫(huà)部、古器物部、宮廷部、圖書(shū)館、文物管理處以及古建部、文保科技部相關(guān)人員等進(jìn)行了全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)由專(zhuān)題講座、《故宮博物院藏品管理規(guī)定（試行）》的學(xué)習(xí)和測(cè)試、三級(jí)管理責(zé)任人執(zhí)行力培訓(xùn)、實(shí)際操作培訓(xùn)和考試4個(gè)部分組成。我院一直非常重視在日常工作中對(duì)業(yè)務(wù)人員責(zé)任心、規(guī)章制度和實(shí)際操作能力的教育，但是類(lèi)似這次如此大規(guī)模、強(qiáng)力度的集中培訓(xùn)，近年來(lái)還是第一次。
　　單霽翔院長(zhǎng)為本次培訓(xùn)做了題為《故宮文物整體保護(hù)的理念和意義》的第一講，鄭欣淼同志做了《故宮博物院的歷史使命和故宮精神》的專(zhuān)題講座。文物管理處原處長(zhǎng)梁金生詳盡地闡述了《故宮博物院藏品管理規(guī)定（試行）》的各項(xiàng)條款。所有業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)后在院報(bào)告廳統(tǒng)一參加了書(shū)面的閉卷考試。本次組織部門(mén)主任、組長(zhǎng)、庫(kù)長(zhǎng)三級(jí)管理責(zé)任人執(zhí)行力的培訓(xùn)，強(qiáng)化了各級(jí)管理責(zé)任人的職責(zé)意識(shí)，加大工作執(zhí)行力度，以期真正把各級(jí)責(zé)任人的管理能力在原有基礎(chǔ)上有大的提高。實(shí)操訓(xùn)練以書(shū)畫(huà)和陶瓷兩類(lèi)最具代表性的文物門(mén)類(lèi)為主，所有業(yè)務(wù)人員利用標(biāo)本、復(fù)制品進(jìn)行操作練習(xí)。在隨后的一周內(nèi)，由部門(mén)主任和不同專(zhuān)業(yè)人員組成的考核小組，對(duì)所有業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了實(shí)操能力的考核。
　　這次培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)和所有業(yè)務(wù)人員的高度重視。各部處除因公外出和特殊請(qǐng)假情況外，均保證全勤，大家在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)出了高漲的熱情，積極踴躍地參與了培訓(xùn)的相關(guān)活動(dòng)。他們準(zhǔn)時(shí)參加、專(zhuān)心聆聽(tīng)講座，認(rèn)真地學(xué)習(xí)《藏品管理規(guī)定》，刻苦練習(xí)實(shí)際操作，大大提高了操作不同類(lèi)型文物的實(shí)際技能。在《藏品管理規(guī)定》的測(cè)試中，參與考試的131名業(yè)務(wù)人員成績(jī)?nèi)繛閮?yōu)秀（95分以上），實(shí)操訓(xùn)練的考試也基本達(dá)到考核組的要求。
　　測(cè)試不是目的，只是培訓(xùn)工作的一個(gè)手段。通過(guò)培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員繼承與發(fā)揚(yáng)故宮人精神，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，深化對(duì)故宮文物管理制度的理解與掌握，把制度內(nèi)容轉(zhuǎn)化成自覺(jué)意識(shí)，全面提高文物操作實(shí)踐技能，構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的文物安全防線(xiàn)才是我們最終的目標(biāo)。